Unsere Leistungen
- Ermittlung des Soll-Ist-Bedarfs und Konzeptionierung der betrieblichen Altersversorgung unter Einschluss bestehender Versorgungssysteme
- Umfassende Information und Abstimmung mit allen relevanten Entscheidungsträgern
- Ausarbeitung und Formulierung einer Entscheidungsvorlage
- Praktische Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung
- Mitwirkung bei der Abfassung von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Haustarifverträgen
- Erstellung einer Versorgungsordnung
- Beratung bei der Auswahl geeigneter Versorgungsträger einschließlich der Vorbereitung aller notwendigen Vertragsabschlüsse
- Abstimmung der Zeitplanung zur Einführung
- Präsentation der festgelegten Versorgungen im Unternehmen, u. a. durch Betriebs- und / oder Abteilungsversammlungen und Informationsmaterialien
- Durchführung von Vergleichs- und Musterberechnungen
- Einzelberatung der Mitarbeiter zur Entgeltumwandlung
- Laufende Begleitung und Betreuung des Versorgungswerkes
- Aufnahme von neuen Mitarbeitern und Anpassungen der Versorgungswerke bei rechtlichen Veränderungen
Betriebliche Altersversorgung (bAV)
Von der Bestandsanalyse, über die konzeptionelle Neuausrichtung, der Umsetzung, als auch der Verwaltung, kümmern wir uns um all Ihre Anliegen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
Mitarbeiter Benefits
In vielen Bereichen der Steuer- und Sozialgesetze hat der Gesetzgeber eine Reihe von Möglichkeiten eingeräumt, Arbeitnehmern Zahlungen und Sachleistungen zu gewähren, die steuerbegünstigt bzw. steuerfrei und beitragsfrei in der Sozialversicherung sind.